HR Business Partner Personalentwicklung m/w/d
- Rommelag SE & Co. KG
- Sulzbach-Laufen
- Präsenz / Mobil
- Personalwesen, HR
Über uns
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.
Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.
Das sind Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Personalentwicklung
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und Festlegung geeigneter Schulungsmaßnahmen inkl. Qualitätsüberwachung
- Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung, Leitung und Moderation von Workshops & Trainingsreihen
- Entwicklung und Durchführung eignungsdiagnostischer Potenzial- und Auswahlverfahren
- Beratung, Coaching und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter m/w/d im Bereich Personalentwicklung
- Unterstützung in der Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems (rexx systems)
- Leitung von HR-Projekten
- Kennzahlenermittlung und Bereitstellung im Rahmen des Personalcontrollings
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Hintergrund
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich HR Development m/w/d und in der HR-Projektarbeit, Anwendungserfahrung in einem Personalmanagementsystem wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln mit hoher Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Home Working – mobiles Arbeiten von Zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Kontakt für diese Stelle:
Ihr Kontakt für diese Stelle:
- Sara Müller
- HR Business Partner
- +49 7976 80-562
