Head of Operational Excellence
- Holopack Verpackungstechnik GmbH
- Sulzbach-Laufen
- Präsenz / Mobil
Über uns
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Rommelag CMO ist der Bereich für Lohnherstellung und -entwicklung der Rommelag Gruppe. Die Holopack Verpackungstechnik GmbH produziert an zwei Standorten mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundenauftrag hochwertige Arzneimittel mittels bottelpack Blow-Fill-Seal Technologie. Unsere Stärken sind die Herstellung, Verpackung und Prüfung von flüssigen und halbfesten Lösungen wie Augentropfen und Parenteralia aus einer Hand.
Rommelag CMO ist der Bereich für Lohnherstellung und -entwicklung der Rommelag Gruppe. Die Holopack Verpackungstechnik GmbH produziert an zwei Standorten mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundenauftrag hochwertige Arzneimittel mittels bottelpack Blow-Fill-Seal Technologie. Unsere Stärken sind die Herstellung, Verpackung und Prüfung von flüssigen und halbfesten Lösungen wie Augentropfen und Parenteralia aus einer Hand.
Das sind Ihre Aufgaben
- Analyse komplexer Prozessabläufe zur Identifizierung und Hebung von Verbesserungspotentialen
- Aufbau und Weiterentwicklung werksübergreifender Lean-/KVP-Strategien, sowie Ableitung von Lean-Zielen in Einklang mit den Unternehmenszielen
- Durchführung und Begleitung von Pilotprojekten und Ramp-Ups für Operational Excellence Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit der Managementebene innerhalb der operationellen Unternehmensführung. Eigenverantwortliche Vertretung der angewandten Methodik gegenüber dem Management
- Konzeptionierung und inhaltliche Erarbeitung von KPI-basierten Reporting-Strukturen, KPIs und Dashboards im operationellen Umfeld
- Optimierung des Shopfloormanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Wissensmanagement: Konsolidierung von best-practice Ansätzen und enge Zusammenarbeit mit den Herstellbereichen an beiden Standorten
- Koordination sämtlicher LEAN-Aktivitäten
- Coach und Mentor für Führungskräfte, Produktions- und Qualitätsmitarbeiter
- Führung von Projektmitarbeiter und Projektteams
- Fachliche und disziplinarische Führung der OpEx Mitarbeiter
- Planung und Durchführung von strategischen und operationellen Workshops
- Strategische Konzeptentwicklung inkl. systematischer Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Empfehlungen
- Automatisation von technischen Prozessen (smart manufacturing, u.a. unter Verwendung von Cobots)
- Leitung und Koordination des betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen
- Direct Report zur Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Master-Abschluss in einem technischen Ingenieursbereich oder Wirtschaftsingenieur; wir sind offen für andere technische Studiengänge (verfahrenstechnischer technischer Ingenieurshintergrund ist wünschenswert)
- Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lean-Management, Lean-Methoden sowie deren Anwendungen
- Erfahrung im Umgang und Leitung von interdisziplinären Teams – speziell in der fachlichen Führung ohne unmittelbare Weisungsbefugnis (leadership and management without authority)
- Kenntnisse und Erfahrung mit Herstellprozessen im Bereich pharmazeutischer Abfüllung und Verpackung (GxP Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Denken über den Tellerrand hinaus
- Ausgeprägte analytische und systematische Problemlösungsfähigkeit
- Proaktivität und Antizipation
- Empathie – Freude am Umgang mit Menschen
- Wandel durch Wertschätzung
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Starke Ergebnisorientierung
Das bieten wir Ihnen
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
Auf Ihre Bewerbung freut sich
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Ihr Kontakt für diese Stelle:
Ihr Kontakt für diese Stelle:
- Nadja Zott
- Senior HR Business Partner
- +49 7975 960-261
