Junior Digital Marketing Manager m/w/d
- Rommelag SE & Co. KG
- Sulzbach-Laufen
- Präsenz / Mobil
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
Über uns
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.
Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.
Das sind Deine Aufgaben
Als Junior Digital Marketing Manager bist Du für die Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Brand Awareness und Lead Generierung über alle digitalen Kanäle mitverantwortlich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Manager bei der Ausarbeitung der Strategie für die digitalen Kanäle.
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen zur Generierung qualitativer Leads, u.a. SEA, Social Ads & E-Mail-Marketing.
- Entwicklung von Marketing-Automatisierungen inklusive Lead Nurturing Workflows mit HubSpot.
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Rommelag Gruppe (u.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Pflege & Weiterentwicklung unserer Homepage www.rommelag.com sowie das Erstellen von Kampagnen-Landingpages per HubSpot CMS.
- Analyse und Reporting der Performance aller Digitalkanäle anhand von relevanten KPIs.
- Weiterentwicklung der internen Mitarbeiterkommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
- Identifikation von Potentialen und Möglichkeiten innerhalb der digitalen Landschaft sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Unternehmensgruppe.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation, digitale Medien, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft und hohe Affinität für digitale Technologien und digitale Trends
- Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, jedoch sind relevante praktische Erfahrungen z.B. auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Praxissemester oder Ähnliches wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Online-Marketing, insbesondere SEM & Social-Media Marketing
- Kenntnisse im Umgang mit Facebook Business Manager, Google Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager sowie Google Analytics.
- Kenntnisse im Bereich Marketing Automation insbesondere in Kombination mit HubSpot sind von Vorteil
Das bieten wir Dir
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Home Working – mobiles Arbeiten von zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
Auf Deine Bewerbung freut sich
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Dein Kontakt für diese Stelle:
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- Christian Schünemann
- Director HR Rommelag Engineering Germany
- +49 7976 80-451
