Operational Technology Administrator m/w/d
- Rommelag CDMO GmbH
- IT
- Technische Berufe (Sonstige)
Über uns
Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten!
Das sind deine Aufgaben
- Betriebssicherung: Sicherstellung des operativen Betriebes der Maschinensysteme sowie Analyse und Behebung von Incidens und technischen Problemen bei IT gestützten Gerätschaften im Produktionsnetzwerk.
- Monitoring: Überwachung und Betreuung der Maschinenlandschaft mittels Monitoring-Tools, wo möglich (langfristig).
- Problemlösung: Eigenverantwortliche Kontaktaufnahme, Problemlösung und Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Herstellern/Lieferanten (ggf. auch mit Gesamtmaschinenlieferanten) von IT-gestützten Gerätschaften im Produktionsnetzwerk.
- Administration: Rollen- und Benutzerverwaltung auf Produktionsanlagen.
- Data Lifecycle Management: Etablierung eines Data-Lakes von Maschinen- als auch Produktionsdaten inkl. Auswertungsplatform mit dem Ziel: Erkenntnisgewinne für Produktion und Technik schaffen.
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der System- und Betriebsdokumentation.
- Projekte: Unterstützung bei Maschinenbeschaffungs-Projekten sowie bei Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten.
- Systempflege: Verantwortlich für die Prüfung und das Aufspielen relevanter Softwareupdates und Implementierung neuer Features auf Maschinen.
- Stakeholdermanagement: Koordination externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Standardisierung: Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards.
Das bringst du mit
- Ausbildung: abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder technischen Support wünschswert
- IT-Kenntnisse: Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerk, Virtualisierung oder Cloud sind wünschswert
- Produktionserfahrung: Erfahrung mit Produktions-Prozessen und/oder Produktionsanlagen
- Regulatorisches: Erfahrungen im regulierten Umfeld (z. B. GMP) ist wünschenswert
- Arbeitsweise: Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Teamplayer: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität: Bereitschaft zu Rufbereitschaften oder Schichtdienst im Rahmen der Tagschicht
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Level
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
- Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.
- Flexible Arbeitszeiten: Starte und beende deinen Arbeitstag, wann es für dich am besten passt. So kannst du deine Zeit optimal nutzen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
- Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
- Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
- Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der Work-Life-Balance.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
- Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
- Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.
Auf deine Bewerbung freut sich
Bei Rommelag sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du – das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst.
Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben! Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns willkommen fühlst, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Auf deine Bewerbung freut sich
- Götz Greil
- Senior HR Business Partner
- +49 7975 960-283
